O livro Hábitos de equipe: o poder de pequenas ações que nos levam a resultados extraordinários (Cultrix, 320 pp, R$ 68) é um manual moderno e diferente sobre gestão de pessoas baseado exclusivamente em hábitos e como eles podem mudar para melhor o local de trabalho. A obra foi escrita por Charlie Gilkey, especialista em produtividade que já orientou centenas de equipes de empresas pertencentes à “Fortune 100” – uma lista das 100 principais empresas dos EUA. Hábitos de equipe sintetiza os desafios de gestão de equipe e mostra as de empresas que as levaram a aumentar seu desempenho e, ao mesmo tempo, se concentra no fator humano de todas as pessoas que compõe a organização. Para o autor, “se uma simples mudança de hábitos pode gerar resultados significativos para uma pessoa, imagine só o impacto que isso pode ter na sua equipe e, principalmente, na sua empresa”. Gilkey revela nessas páginas como a transformação por meio de hábitos pessoais assume uma dimensão ainda mais poderosa quando aplicada ao contexto de equipes de trabalho.